Mitarbeiter-Aktivierung

Speed & operational fitness in optimise capacity and new mindset

Neue Prozesse, Verfahren- und IT-Tools erfordern das Verstehen und Akzeptieren der damit arbeitenden Mitarbeiter.

Alle unsere Veränderungsansätze beziehen das Management und die Mitarbeiter ein.

Der Erfolg von Bereichsentwicklungen hängt von der Akzeptanz, Qualität und Geschwindigkeit des Entwicklungsprozesses ab.

Die Grundvoraussetzungen sind ein individuelles Eingehen auf jeden Bereich und die entsprechenden handelnden Menschen, sowie eine professionelle Gestaltung und Begleitung des Entwicklungsprozesses.

Die Mitarbeiter werden bei unseren Fachtrainings stets zum "Selber tun" angeleitet.




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Praxis-Ergebnisse

  • Mobilisierung von neuen und bestehenden Team-/ Gruppenarbeitsprozessen

  • Folgende Team- Einführungs- erfahrungen sind vorhanden:
    1. Einführung von Auftragszentren, Auftragsleitstellen
    2. Service-Centren
    3. Projektteams
    4. diversen Jour Fix-Teams

  • Aktivierung von Taktmontage- / Fertigungsinsel- / Fliessfertigungsgruppen

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